來源:南方日報 作者: 日期:2016-01-23
廣東工人藝術團走進揭陽中德金屬生態園區
大聲歌唱勞動美 文藝傳播正能量
揭陽職工業余藝術團朗誦《為你精彩》。
2015年初,廣東工人藝術團成立,40場由省總工會、省文化廳及南方報業傳媒集團聯合主辦的“中國夢 勞動美”送文藝進企業活動已經成功舉辦。2016年又迎來了嶄新的開始,1月19日晚,廣東工人藝術團新年第一場演出走進揭陽中德金屬生態城。正值2016中德(歐)購物節之際,當晚的文藝表演吸引了包括來自德國的嘉賓、園區的職工、來揭的游客等近千人觀看。
節目豐富多樣歌唱勞動美
晚會在節奏鮮明的大型舞蹈《青春綻放》拉開序幕。青年歌唱家帶來獨唱《木棉花開的時候》和《南方以南》,歌唱了勞動譜寫的生命的壯美;鼓舞人心的舞蹈節目《萬紫千紅》、《快樂的建筑工人》,以生動的舞姿,既弘揚了勞動精神,又傳達出了對勞動者們誠摯的敬意和祝愿。著名男高音歌唱家唐彪昂揚高唱《再創美好明天》、《中國喜洋洋》,將晚會推向了高潮,現場熱情洋溢,正能量滿滿。
此外,還有驚喜連連的魔術表演、技藝精湛的雜技演繹;相聲表演《歡聲笑語》令人捧腹大笑,逗樂全場;青年藝術家們更是帶來了工人們耳熟能詳的流行歌曲《小蘋果》,引爆了在場觀眾的激情。德語歌曲《小夜曲》、《春之聲圓夢曲》,也讓觀眾感受到了別樣的異國風情。
本地藝術同臺潮汕味濃厚
伴隨著潮汕女子親切的潮味配音,女子群舞《請茶》的上臺,十余位舞者優美地演繹了獨具潮汕文化特色的群舞《請茶》,一副動人的潮汕生活風情畫卷在眼前活靈活現地鋪開,現場觀眾看得津津有味、全神貫注。隨后,揭陽職工業余藝術團獻上了一段經典的潮曲《春香傳》,一股濃郁的潮汕文化氣息再度襲來。
當晚的中德金屬生態城張燈結彩、彩旗飄揚,陽職工業余藝術團還精心編排了配舞朗誦《為你喝彩》,講述這座園林式工業生態城的崛起和發展及中德合作的傳奇;另外一首專門為揭陽勞動者創作的職工之歌——《平凡的夢想》,飽含深情地表達了對勞動者默默建設的贊美和祝福,謳歌勞動之美,凝聚工作熱情。最后,晚會在臺上臺下共同合唱《歌唱祖國》中落下帷幕。
職工之家激發工作熱情
文藝宣揚正能量,勞動激發精氣神。據了解,揭陽職工業余藝術團由當地各行各業的職工組合而成,100多人的隊伍成立至今不到一個月,當晚的演出是他們的“首場秀”。
來自揭陽某學校的鄧老師是其中一員,他告訴筆者,參與這樣的職工活動可以讓他在工作之余找到另外一種樂趣,“工作的時候大家都奮斗在各自的崗位上,活動的時候大家也能找到各自的位置,一起交流、共同進步。”
事實上,揭陽職工業余藝術團的僅是揭陽工會推進職工之家項目建設的其中內容之一。值得一提的是,早在前幾天,“揭陽市職工之家”、“中德金屬生態城職工之家”剛落成揭彩。據了解,職工之家設置職工文化、體育健身、綜合服務、職工感情和技術交流等5大板塊,目前這些板塊正在加緊建設中。
揭陽市總工會相關負責人告訴筆者,接下來要借助職工之家這個平臺,創造性地開展各類服務職工的工作,吸引人才、凝聚人心、匯集力量,從而激發廣大職工的勞動熱情。
■工會建設
揭陽市總工會:打造職工精神文化新樂園
據揭陽市總工會相關負責人介紹,2015年以來,揭陽市總工會緊緊圍繞“中國夢·勞動美”主題,深入貫徹上級有關會議精神,緊緊圍繞市委中心工作,突出維權主業,積極參與社會管理和創新工作,切實維護職工合法權益,通過各種形式,幫助職工牢固樹立只有通過誠實勞動才能創造美好生活的觀念,團結動員全市廣大職工在實現中國夢歷史進程中充分發揮主力軍作用,自覺投身加快揭陽發展的生動實踐中。
開展多項勞動技能競賽
據介紹,揭陽市總工會圍繞揭陽中心項目開展重點工程勞動競賽和職工技能競賽,深入推進職工技能培訓和玉石雕刻工職業技能、金屬行業、電子商務、銀行業、護理類等行業勞動和技能競賽工作,如2015年聯合有關部門舉辦了5年廣東省玉石雕刻工“泰岐杯”職業技能競賽和玉雕競賽,本次技能競賽參賽人數是我省歷年來此類競賽參賽選手最多、效果最好的一次。同時,深入開展主題勞動競賽活動,進一步營造出了比、學、趕、超的競爭氛圍,通過聯合建設銀行、中國人民銀行、中國電信等系統開展職工技能競賽,展現新時期揭陽廣大職工的時代風采和精神風貌,更好的獻身于揭陽的經濟建設中。
揭陽市總工會針對廣大職工精神文化需求,實施了文化素質工程,,開展了一系列形式多樣、內容新穎的文體活動,豐富了廣大職工群眾的追夢實踐。2015年,揭陽市總工會舉辦了以“為勞動之美點贊,為幸福揭陽奉獻”為主題的首屆職工文化創建系列活動,活動分為文學、書法、美術、攝影、手工藝、工人原創歌曲6個創作類賽項和歌唱、舞蹈、演講3個表演類賽項,九大項目涵蓋了文化藝術領域的多數內容,為廣大職工提供了均等參與機會和較大的舞臺,全市共有100多個基層工會,2100多名職工參與了創建活動。
去年全年調解基層矛盾118件
2015年,揭陽市總工會把發展和諧勞動關系、服務職工群眾擺在更加突出的位置,實施了和諧勞動關系工程,努力實現企業發展和維護職工群眾利益互利雙贏,促進社會和諧穩定。首先,搭建起大法律服務平臺。2015年8月底,揭陽市工會組織聘請了20位律師擔任企業工會法律顧問,每位律師對口37家大中型企業,為企業工會和廣大職工提供法律服務和法律咨詢,努力把矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態。其次,按照年度計劃和職工群眾學法用法需求,全市各級工會組織開展了大型法制咨詢、送法到企業、專題培訓等普法宣傳活動。還開展9場法律宣傳工作,開展職工維權咨詢活動,通過接待職工群眾和發放各種宣傳材料,為企業職工排難解憂。此外,進一步完善工會法律服務律師團辦案制度,增聘工會律師團成員,開展法律援助案件16宗,進一步發揮工會律師團在參與企業工資集體協商和勞動爭議調解中的作用。圓滿解決了省總“工人在線”的反映涉及危害職工權益6宗問題,更好的處理基層職工反映的問題。2015年以來,已接待職工來信來訪來電249人次,調解基層矛盾118件,在化解社會矛盾、維護社會穩定中發揮了積極作用。
投入逾百萬解決讀書難
2015年,揭陽市總工會投入20萬元,深入建設工地、碼頭等地區開展“關愛勞動者,高溫送清涼”活動,關愛一線職工群眾;投入100多萬元,做好金秋助學工作,為1000名困難職工子女解決讀書難問題;在2015年的春節送溫暖活動中,共籌集慰問款物接近200萬元,慰問一大批困難職工。
同時,揭陽市總工會籌資近百萬元為部分職工免費購買職工住院醫療綜合互助保障,通過互助互濟資助患病住院職工,使職工患病住院時除享受基本醫療待遇外,得到保障活動給予的補助,以減輕職工的經濟負擔。
新發展35897名農民工入會
2015年,揭陽市各級工會組織認真開展農民工入會工作。經全市上下多方努力,截至當年9月底,全市新組建非公企業工會組織103家,新發展農民工會員35897名,完成省總下達的新增40000名農民工入會目標的89.7﹪。同時,把創建“職工之家”、工會規范化建設、開展“雙亮”活動作為重要載體,把民主建會作為關鍵環節,全面增強基層工會活力。全市開展推薦一批全國職工之家、先進工會工作者、職工書屋等,打造了一批基層工會規范化建設示范點。
同時,揭陽市各級工會組織也努力地改進工作作風,做好“三嚴三實”專題教育活動,努力克服工會行政化、機關化傾向,深入企業和基層工會,促進了工會工作科學發展。深入開展“心系企業、情暖職工”、“加強作風建設、深入基層服務職工”等下基層進企業活動,繼續建立工會干部掛鉤聯系點制度,每位班子成員聯系2-3個縣區,3個企業、5名工人和1名勞模,每位科級干部聯系1個縣區總工會、1家企業,各縣區也相應建立了掛鉤制度,密切了與基層和職工的聯系。
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